Rundschreiben 4/2018

Bevor es für uns alle in die wohlverdienten Ferien bzw. Urlaub geht, finden Sie in unserem Mitgliederbereich unser neustes Rundschreiben. Dies sind unsere Themen:

  • Neue Zulassungsempfehlungen ab 01.08.2018
  • Kooperation mit Ärzten
  • Rundfunkbeitrag für Firmenwagen
  • Aushangpflichtige Gesetze
  • und vieles mehr

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Schiedsverfahren in Sachsen-Anhalt endet mit Vergleich

Im Schiedsverfahren der physiotherapeutischen Berufsverbände (IFK, VDB, VPT und PHYSIO-DEUTSCHLAND) gegen die AOK Sachsen-Anhalt ist es am 19. Juni 2018 zu einem Ergebnis gekommen. Nach äußerst schwierigen und langwierigen Verhandlungen konnte unter Moderation der Schiedsperson ein Vergleich geschlossen werden, der ab dem 1. Juli 2018 eine signifikante Erhöhung der physiotherapeutischen Vergütung vorsieht.

So viel kann schon jetzt gesagt werden: Die Berufsverbände sehen diese Einigung als Bestätigung dafür, dass die Vergütung über Jahre hinweg viel zu niedrig war. Die Verhandlungen hatten sich ergebnislos seit Mitte 2017 über mehrere Runden hingezogen, so dass ein Schiedsverfahren unausweichlich wurde. Eine Einigung scheiterte bis jetzt an der Weigerung der AOK, eine Preiserhöhung über die gesetzlichen Preisuntergrenzen hinaus – zu deren Anpassung sie sowieso verpflichtet ist – vorzunehmen. Allerdings war die Krankenkasse nicht einmal bereit, die Preise in Höhe der Preisuntergrenzen sofort und ohne weitere Nebenbedingungen an die Praxen auszuzahlen. Dies wäre jedoch nach Auffassung der Berufsverbände die Mindestvoraussetzung gewesen, um darauf aufbauend nach dem Heil- und Hilfsmittelversorgungsgesetz (HHVG) zu verhandeln, das die Aussetzung von der Grundlohnsummenbindung bis zum Jahr 2019 vorsieht. Zuvor waren die Preise in Sachsen-Anhalt zuletzt zum 1. Juli 2016 erhöht worden – also deutlich vor Inkrafttreten des HHVG.

Die Berufsverbände hoffen, dass die jetzt konsentierten signifikanten Vergütungserhöhungen Wirkung in den Umsatzentwicklungen der Praxen in Sachsen-Anhalt entfalten werden und sich so deren wirtschaftliche Situation entspannen kann, wodurch auch der Weg zu höheren Angestelltenvergütungen in den folgenden Jahren geebnet würde. Gleichzeitig arbeiten die Berufsverbände mit Hochdruck daran, dass auch ab 2020 weitere Vergütungsabschlüsse oberhalb der Veränderungsrate verhandelt werden können.

Leider war die AOK Sachsen-Anhalt nicht bereit, den Vergleich ohne Widerrufsvorbehalt zu schließen. Damit gilt es jetzt abzuwarten, ob auch der Vorstand der AOK Sachsen-Anhalt das vereinbarte Ergebnis mittragen kann. Hierfür hat sich die AOK eine Frist bis zum 29. Juni 2018 vorbehalten. Die Berufsverbände erwarten jedoch vom Vorstand der AOK, mit Augenmaß die Situation der physiotherapeutischen Praxen und ihrer Mitarbeiter in Sachsen-Anhalt zu berücksichtigen und angemessen zu agieren, damit die Versorgung der Versicherten mit physiotherapeutischen Leistungen im Land gewährleistet bleibt.

Sollte der Vorstand der AOK Sachsen-Anhalt das Ergebnis nicht mittragen, wird die Schiedsperson einen Schiedsspruch zur Gebührenanhebung sprechen. Damit stehe eine Erhöhung der Preise in jedem Fall unmittelbar bevor.

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Neue Weiterbildungsangebote

Liebe Kollegen und Kolleginnen,Flyer Bild

Sie wünschen sich mehr Entwicklung? Wertgeschätztes, Selbstbestimmtes und lösungsorientiertes Arbeiten? Mehr Erfüllung und Ertrag im beruflichen Umfeld?

Wie angekündigt möchten wir Ihnen die Türen zu wertvollem Wissen öffnen. Mit unseren Workshops 2018/2019 zeigen wir Ihnen Wege, um Werte, gute Führung und gutes Wirtschaften zu verbinden. Unser Anliegen ist es den Erfolg Ihrer Physiotherapie und somit den Ihrer MitarbeiterInnen und PatientInnen zu fördern. Unsere Workshops richten sich an Inhaber und Mitarbeiter mit Bereichsverantwortung.

Um Sie bestmöglichst zu unterstützen haben wir 6 Module entwickelt, die sich optimal ergänzen und die unterschiedlichen Anforderungsbereiche Ihrer Praxis abdecken. Im Ergebnis Ihrer Teilnahme. Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind.

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Neue Vergütungsvereinbarung IKK classic

Uns liegt eine weitere Vergütungsvereinbarung vor. Mit der IKK classic konnte auf schriftlichem Wege ab dem 01.06.2018 neue Preise erzielt werden. Im Durchschnitt steigen die Preise in der ersten Stufe um 8,15 % (Laufzeit 01.06.2018 bis 31.12.2018). In der zweiten Stufe erfolgt eine zusätzliche Anpassung der Positionen KMT, MLD-30/45/60, KG-ZNS, KG-ZNS-Kinder und D1 um nochmal 1,9 % (Laufzeit 01.01.2019 bis 31.08.2019). Das Gesamtergebnis der Verhandlungen mit der IKK classic für den Zeitraum 2017 – 2019 steigt damit auf insgesamt 29,25 %. Die Vergütungsvereinbarung sowie die Zuzahlungsliste finden Sie im Mitgliederbereich.

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Datenschutz-Grundverordnung

Seit dem 25.05.2018 ist die neuen DSGVO in Kraft. Jetzt finden unsere Mitglieder auch alle Informationen auf unserer Homepage. Im Mitgliederbereich wurde eigens ein Reiter angelegt.

Bei Fragen steht Ihnen die Geschäftsstelle gern zur Verfügung.

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